Μάθε τώρα τα επιδόματα που παρέχει η ΔΥΠΑ στις εργαζόμενες μητέρες (μισθωτές και μη).
Συμπληρωματική παροχή μητρότητας
Δικαιούχοι
Οι εργαζόμενες μητέρες μπορείτε να ζητήσετε παροχές μητρότητας από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), αρκεί να:
- είστε ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ
- εργάζεστε κατά την έναρξη της αδείας κυοφορίας και μετά τον τοκετό στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας
- εισπράξατε το επίδομα του e-ΕΦΚΑ για την αποχή από την εργασία σας λόγω κυοφορίας και λοχείας
Η παροχή μητρότητας είναι η διαφορά που προκύπτει αν αφαιρέσετε από τις αποδοχές σας το επίδομα που σας κατέβαλε ο ΕΦΚΑ για το ίδιο χρονικό διάστημα.
Δικαιούχοι είναι και οι τεκμαιρόμενες μητέρες του άρθρ. 1464 του ΑΚ, που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, καθώς και οι εργαζόμενες που υιοθετούν τέκνο από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών, στις οποίες καταβάλλονται οι αναλογούσες Συμπληρωματικές Παροχές Μητρότητας για το χρονικό διάστημα της άδειας λοχείας (9 εβδομάδες), εφόσον βρίσκονται σε ενεργό εργασιακή σχέση κατά την έναρξη της εν λόγω άδειας - στην περίπτωση των θετών μητέρων είναι απαραίτητη η ενεργός εργασιακή σχέση κατά την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια – και εφόσον έχουν εισπράξει το επίδομα μητρότητας από τον e-ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) για την αποχή από την εργασία λόγω λοχείας.
Πόσο επιδότησης
Το ποσό είναι ίσο με τη διαφορά που προκύπτει εάν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο εργοδότης κατά τον χρόνο έναρξης της άδειας κυοφορίας και λοχείας αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε ο e-ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ ΕΤΑΜ) για το ίδιο χρονικό διάστημα.
Ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας
Τι ισχύει για τις μισθωτές;
Οι εργαζόμενες μητέρες μπορείτε να ζητήσετε ειδική άδεια διάρκειας έως 9 μήνες για την ανατροφή του παιδιού σας από την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), αρκεί να:
- είστε ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ
- απασχολείστε σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση.
Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη σας μετά τη λήξη της:
- άδειας κυοφορίας και λοχείας
- άδειας ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο
- ετήσιας κανονικής άδειας, εφόσον προβλέπεται η χορήγησή της με βάση τις ετήσιες προθεσμίες.
Πόσο επιδότησης
Ανάλογα με την απασχόληση της/του αρχικής/-ού δικαιούχου κατά τη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το ύψος του μηνιαίου επιδόματος ισούται:
- με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό για περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης (ήτοι 40 ωρών εβδομαδιαίως ή και μικρότερων ωραρίων πλήρους απασχόλησης σύμφωνα με το άρθρ. 55 παρ. 1 του ν. 4808/2021)
- με το ήμισυ του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου μισθού για περιπτώσεις μερικής/εκ περιτροπής απασχόλησης, δηλαδή απασχόλησης:
-μέχρι και τέσσερις (4) ώρες ημερησίως ή μέχρι και δεκατρείς (13) ημέρες τον μήνα κατά μέσο όρο, για εργασίες κατά τις οποίες ως πλήρης ορίζεται η εργασία 40 ωρών εβδομαδιαίως
-τόσων ωρών ημερησίως ή τόσων ημερών μηνιαίως κατά μέσο όρο, όπως αυτές προκύπτουν κατ’ αναλογία των ωρών/ημερών του παραπάνω σημείου, στην περίπτωση που με συμβάσεις εργασίας (συλλογικές ή ατομικές) ή διαιτητικές αποφάσεις εφαρμόζονται μικρότερα ωράρια πλήρους απασχόλησης ημερησίως και εβδομαδιαίως.
Καταβάλλονται επίσης Δώρα Εορτών & Επίδομα Αδείας βάσει των προαναφερόμενων ποσών.
Τι ισχύει για τις μη μισθωτές;
Οι μητέρες ασφαλισμένες στον e- ΕΦΚΑ που εργάζεστε ως ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες ή αγρότισσες, μπορείτε να υποβάλετε αίτημα για ειδική παροχή προστασίας μητρότητας, για χρονικό διάστημα εννέα (9) μηνών.
Δικαιούχοι της εν λόγω παροχής είναι και οι ομόφυλοι σύζυγοι που υιοθετούν τέκνο, σύμφωνα με την κοινή δήλωσή τους στον e-ΕΦΚΑ.
Το δικαίωμα στην επιδότηση θεμελιώνεται για τις/τους ασφαλισμένες/-ους με ημερομηνία απόκτησης τέκνου από τις 24.09.2023 κι εξής.
Η αίτηση υποβάλλεται σε χρονικό διάστημα εντός δύο (2) μηνών από την επομένη της καταβολής (πίστωσης) του επιδόματος μητρότητας του οικείου ασφαλιστικού φορέα.
Ειδικά για τις θετές μητέρες/θετούς δικαιούχους γονείς, εάν δεν έχουν λάβει επίδομα μητρότητας από τον ασφαλιστικό τους φορέα, η αίτηση υποβάλλεται εντός δύο (2) μηνών από την επομένη της ένταξης του παιδιού στην οικογένεια ή της τελεσιδικίας της δικαστικής απόφασης της αλλοδαπής ή της ημεδαπής.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), καταβάλλει στις δικαιούχους μηνιαίως ποσό ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό.
Απαραίτητες προϋποθέσεις:
- Η λήψη του επιδόματος μητρότητας του e-ΕΦΚΑ, ή σε περίπτωση υιοθεσίας η «ένταξη του παιδιού στην οικογένεια», ή η δημοσίευση τελεσίδικης δικαστικής απόφασης υιοθεσίας ή αναγνώρισης αλλοδαπής απόφασης υιοθεσίας.
- Η ασφαλιστική ενημερότητα της δικαιούχου κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και κατά το χρονικό διάστημα λήψης της παροχής
Το εξειδικευμένο προσωπικό του γραφείου μας είναι δίπλα σας για να σας ενημερώσει σχετικά με τα δικαιώματά σας την περίοδο της μητρότητας, και φυσικά να αναλάβει τις αιτήσεις σας.
Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλέφωνο 27310 78363, στο γραφείο μας στην οδό Λυκούργου 172 (πλησίον Δικαστικού Μεγάρου), καθώς και μέσω email στο info@i-ekep.gr.
Ωράριο λειτουργίας:
Δευτέρα 8:00 - 16:00
Τρίτη 8:00 - 16:00
Τετάρτη 8:00 - 16:00
Πέμπτη 8:00 - 16:00
Παρασκευή 8:00 - 16:00
Σάββατο 9:00 - 13:00